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保証の種類と意味

いざ風俗でお仕事をしようと決め、働くお店を選ぶ時にまずチェックされるのが金額だと思います。
どうせならたくさん貰える所で働きたいと皆さんお思いかと思います。
各店舗の募集要項を調べていると、よく1日最低保証◯万円保証とか、◯日◯◯万円保証とか書かれているのを見た事がございませんか?
今回は働く女の子の稼ぎに直結する1日保証に少し触れたいと思います。

さて…この保証にはいくつか種類があります。
簡単に分けますと、1日の最低金額を保証してくれる「日給保証」と「トータル保証」に分けられます。

日給保証とは?

決められた金額まで仮に稼げなくても、その足りない分の金額をお店がお給料にプラスしてくれるというものです。簡単な例をあげますと…

《1日5万円保証の場合》
Aさんが1日お仕事されたその日の稼ぎが35,000だったのですが、
そのお店の保証が1日50,000円 ー Aさん当日稼いだ金額35,000=15,000円
ですので、その足りない分の15,000円をお店が負担してAさんに支払われるという訳です。

トータル保証とは?

この制度はよく出稼ぎでの求人でよく見かけるかと思いますが、
こちらは出稼ぎで◯日働いたら◯◯万円をその期間内で保証するという意味です。
これは日給保証との大きな違いは、1日単位ではなくその期間内で保証しますということですので、
仮に数日間の稼ぎが少なくても、最終的に保証金額よりも稼げた場合は保証クリアとなる点です。
こちらも例をあげますと…

《5日間25万円保証の場合》
Bさんは1〜4日目まで毎日30.000円しか稼げなかったのですが、5日目に14万万稼げました。
この場合ですと、1〜4日目までで120,000円+5日目の140,000円=260,000円となりますので、保証金額以上稼いだということになります。

もし仮に、5日目が120,000円の稼ぎだった場合は、5日間合計で240,000円となりますので、
足りない10,000円がお店より支払われるという訳です。

と同じ保証と言ってもその内容は大きな差がありますので、その保証システムを理解しておかないと同じ仕事をしても少ない稼ぎになってしまいかねません! けれど、やはりシステムを理解した上でより自分にあった保証のお店を探すのって大変ですよね?

 
そのような時はぜひ当広島風俗求人サポートにご連絡ください。
アナタのご希望にあった店舗を複数ご提案できますし、それぞれのお店のメリット、デメリットなどをご説明させて頂きますし、お仕事を始める上での悩みやお仕事での悩み等各種ご相談も承っております。お金は一切かかりませんので、まずはお気軽にご連絡ください。

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